3月28日，市產(chǎn)投公司黨總支召開2025年一季度意識形態(tài)工作專題會。會議由公司黨總支委員、副總經(jīng)理張俊濤主持，公司及下屬公司班子成員、中層管理人員、全體黨員參加會議，公司黨總支書記、董事長張銳，黨總支副書記、總經(jīng)理文錦出席會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國宣傳部長會議精神、國務(wù)院國資委黨委、省委、市委相關(guān)會議精神，通報(bào)了一季度意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況及二季度分析研判情況。

會議指出，意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，提高針對性和實(shí)效性，以高度的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，守牢意識形態(tài)主陣地。

會議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”蓄勢之年，意識形態(tài)工作的重要性不言而喻，要緊扣業(yè)務(wù)主線，力求在意識形態(tài)領(lǐng)域取得新成效。一是夯實(shí)理論基礎(chǔ)。一如既往開展好日常學(xué)習(xí)教育，緊跟黨中央部署，開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上。二是緊抓責(zé)任落實(shí)。完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)制，細(xì)化責(zé)任清單，強(qiáng)化考核與問責(zé)機(jī)制，將意識形態(tài)工作納入干部述職評議與績效考核體系。三是注重陣地管理。深化企業(yè)文化墻、黨建文化墻、黨風(fēng)廉政建設(shè)文化墻建設(shè)，營造積極向上、和諧共進(jìn)、廉潔自律職工文化。緊密結(jié)合集團(tuán)“大品宣”工作要求，深入推進(jìn)企業(yè)文化傳播推廣，圍繞公司重大項(xiàng)目、改革成效等，講好產(chǎn)投故事，唱響開放合作主旋律，營造想實(shí)招、干實(shí)事、出實(shí)績的比拼氛圍。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，常態(tài)化對網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，守牢網(wǎng)絡(luò)安全底線。